CDI Commercial(e) en solutions publicitaires

21 septembre 2026

Description du poste et Missions Vous intégrez l'agence de communication des journaux L'Est Eclair et Libération Champagne, dont les équipes accompagnent les entreprises et acteurs de nos territoires en leur offrant plus de visibilité et en donnant du sens à leur communication via des solutions cross-média pertinentes (print, digital, event, TV). Votre objectif principal ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients tout en adoptant une démarche de prospection en identifiant les entreprises et organismes de votre périmètre pouvant bénéficier de nos solutions. Après une approche directe (terrain ou téléphonique), vous décrochez un rendez-vous afin de faire connaissance avec votre futur client. Véritable conseiller, vous analysez ensuite ses contraintes, attentes et enjeux afin de lui construire un plan de communication média idéal. Personne de terrain, vous établissez une relation de confiance avec vos annonceurs et assurez leur suivi tout au long de leurs projets, de la prise de brief jusqu’à la présentation du bilan de campagne. Vous êtes force de proposition et proactif dans les solutions que vous proposez. Autonome, vous êtes garant de la stratégie et du discours commercial de l’entreprise ainsi que de la réalisation de vos objectifs. Au sein d’une équipe commerciale soudée sur laquelle vous pourrez compter lors de l’élaboration de vos plans médias, vous vous appropriez votre plan d’action sur votre secteur géographique afin de contribuer à la dynamique de succès collectifs. Profil recherché Idéalement avec un diplôme en commerce en poche, vous avez d’ores et déjà une première expérience dans la vente de services auprès d’une clientèle de professionnels. Commercial·e dans l’âme, vous fonctionnez au challenge et avez à cœur de retrouver les valeurs de proximité et de confiance dans votre métier. Orienté·e business, vous êtes doté·e d’un excellent relationnel vous permettant d’entretenir et de développer avec aisance votre réseau professionnel. Les argumentaires commerciaux n’ont (quasiment) plus de secrets pour vous et vous êtes capable de détecter rapidement les besoins de vos clients. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (suite Office, CRM) et avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Avant tout nous sommes à la recherche d’une personnalité énergique prête à rejoindre une entreprise experte et une équipe stimulante, votre proactivité et votre curiosité vous feront réussir dans cette mission. Informations utiles * Une formation au positionnement de conseil, commerce, prise de brief, compréhension du besoin et des objectifs clients, solutions, logiciels et process internes. * Un parcours d’intégration personnalisé, à la découverte de nos métiers, de notre Groupe et de nos collaborateurs. * Un Groupe innovant à taille humaine, en pleine mutation : o Qui valorise les femmes et les hommes en donnant la priorité au développement personnel et à l'action commune o Qui offre un cadre de travail agréable et stimulant au sein d’une équipe engagée et pleine d’envie * Des conditions particulières : o Un CDI o Un véhicule de société o Une rémunération incitative fixe + variable

Chargé de Développement et Animation Commerciale H/F

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Un matin en porte-à-porte sur un secteur à développer. Un après-midi dans une galerie commerciale. Un autre jour sur un événement local. Et parfois à organiser un raid commercial avec des étudiants. Entre deux ? Vous décrochez votre téléphone pour trouver le prochain endroit où aller à la rencontre de nos futurs abonnés. Rattaché à la Direction Marketing et Développement, vous contribuez directement au développement des ventes d'abonnements print et digitaux (BtoB et BtoC), ainsi qu'à la promotion de nos livres et produits d'édition, sur les territoires du Messager, de L'Essor Savoyard et du Pays Gessien. Ici, vous ne récupérez pas simplement un planning d'animations déjà rempli : vous contribuez à le construire, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et diffusion, ainsi qu'avec les partenaires et acteurs locaux. Vos missions : * Vous développez les ventes d'abonnements print et digitaux, en BtoB comme en BtoC. * Vous démarchez de nouveaux abonnés en porte-à-porte sur des zones ciblées, notamment en lien avec le développement du portage. * Vous accompagnez les nouveaux abonnés dans la découverte et l'utilisation de nos offres et services digitaux. * Vous négociez des emplacements à potentiel : GMS, galeries commerciales, marchés, salons, événements, entreprises et associations. * Vous pilotez des animations commerciales de A à Z (prise de contact, autorisations, logistique, coordination). * Vous organisez ponctuellement des raids de prospection renforcée avec des étudiants ou des renforts temporaires. * Vous promouvez nos livres et produits d'édition, y compris lors d'opérations de lancement. * Vous transformez vos prospects en abonnés grâce à un suivi rigoureux et des relances ciblées. Et parce qu'une vente ne s'arrête pas à une poignée de main : le traitement des demandes entrantes via SHIPO, la mise à jour du CRM, les relances et le suivi administratif font aussi partie du quotidien. Vous suivez également la performance de vos actions (contacts, ventes, taux de transformation) et êtes force de proposition sur de nouveaux lieux, partenariats ou formats d'animation. Cette dimension compte réellement dans votre performance, et dans votre rémunération. Profil recherché Pas forcément quelqu'un avec dix ans d'expérience. Mais quelqu'un qui prend les choses en main. Vous êtes capable de décrocher votre téléphone pour obtenir un emplacement, d'organiser ensuite l'opération et d'aller vous-même sur le terrain. Le porte-à-porte ne vous fait pas peur et, une fois l'opération terminée, vos prospects ne disparaissent pas dans un fichier oublié. Vous préférez provoquer les opportunités plutôt que les attendre ? Ce poste est fait pour vous. Permis B indispensable. Informations utiles * Rémunération : 22 à 27 k€ brut/an selon profil et variable commercial + jusqu'à 1 000 € brut/an de prime qualitative. * Véhicule de service, carburant et péages pris en charge. * Téléphone professionnel et ordinateur/tablette fournis. * Une vraie autonomie dans l'organisation de vos actions.

Commercial terrain H/F - CDD

17 septembre 2026

Description du poste et Missions Notre régie publicitaire Rossel Conseil Médias se met en quête de sa future pépite pour intégrer son pôle commercial. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique qui vous fera rapidement monter en compétences ? Voici ce que nous proposons : Missions principales Rattachée au Manager Commercial et intégré à une équipe de 6 personnes, vous bénéficiez d’une période d’intégration complète afin de vous familiariser avec nos produits, nos outils et notre organisation. Une fois opérationnel, vous prenez en main un portefeuille de clients professionnels sur le secteur de Lille. Véritable acteur de terrain, vous pilotez l’ensemble du cycle commercial et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires : * Vous gérez un portefeuille varié de clients professionnels, issus de secteurs d’activité et d’entreprises de toutes tailles. * Vous développez votre portefeuille par une prospection active et ciblée, en identifiant de nouvelles opportunités business. * Vous analysez les besoins de vos clients et proposez des solutions de communication adaptées (print, digital, OPS et réseaux sociaux). * Vous réalisez vos négociations commerciales et assurez la conclusion des ventes jusqu’à la signature du bon de commande. * Vous accompagnez vos clients tout au long de la prestation, en garantissant leur satisfaction et la qualité du suivi. * Vous conseillez vos interlocuteurs en véritable expert de la communication locale, en leur proposant des solutions innovantes et performantes. * Vous suivez vos indicateurs et contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. * Vous restez en veille permanente sur les nouveautés et tendances du marché, afin d’enrichir vos pratiques et d’apporter toujours plus de valeur à vos clients. Profil recherché Vous bénéficiez déjà d’une première expérience dans la vente de services auprès d’une clientèle de professionnels. Commercial dans l’âme, vous êtes stimulé par le challenge. Vous aimez autant “chasser” que “fidéliser” vos prospects et les argumentaires commerciaux n’ont (quasiment) plus de secret pour vous. Vous êtes curieux, capable de détecter et d’analyser rapidement les problématiques de vos clients. Les valeurs de proximité et de confiance vous parlent et vous avez à cœur de les retrouver dans votre métier. Orienté business, vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant d’entretenir et de développer avec aisance votre réseau professionnel. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (suite Office, CRM) et avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Informations utiles Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein Localisation : Lille, déplacement sur la métropole Lilloise Avantages : Voiture de fonction, titres restaurant, RTT, télétravail, CSE, primes...

Comptable

10 septembre 2026

Description du poste et Missions Rossel Finance France est la direction financière du groupe Rossel en France. Elle accompagne l’ensemble des entités médias du Groupe dans le pilotage de leur performance économique, financière et opérationnelle, en lien étroit avec les directions générales et les équipes métiers. Acteur transverse, Rossel Finance France intervient sur toute la chaine de valeur financière et contribue à éclairer les décisions, à optimiser les modèles économiques et à inscrire les activités du Groupe dans une trajectoire de performance durable. Rattaché au Responsable Comptable, vous assurez la tenue et la fiabilité de la comptabilité d’une ou plusieurs entités du Groupe. Vous intervenez de manière polyvalente sur l’ensemble des cycles comptables (fournisseurs, clients, trésorerie), vous contribuez aux arrêtés mensuels et participez activement à la qualité des données financières dans un environnement multi-sociétés. Votre rôle est central dans la production d’une information fiable, dans le respect des normes comptables (PCG) et des délais Groupe. Vos missions : 1. Comptabilité fournisseurs en proximité avec le pôle compta fournisseurs o Vous saisissez, contrôlez et imputatez des factures fournisseurs o Vous préparez des campagnes de règlements o Vous suivez des échéanciers et relances o Vous effectuez le lettrage et la justification des comptes fournisseurs o Vous participez aux clôtures mensuelles (FNP, CCA, provisions) 2. Comptabilité clients & facturation o Vous gérez l’émission et le suivi de la facturation client o Vous saisissez et contrôlez des encaissements o Vous effectuez le lettrage des comptes clients o Vous assurez le suivi des balances âgées et relances o Vous participez au calcul et au suivi des provisions pour créances douteuses 3. Comptabilité de trésorerie o Vous effectuez les rapprochements bancaires réguliers o En appui du responsable comptable et en lien avec le pôle trésorerie, vous participez au suivi des comptes et des flux intra-groupe 4. Participation aux arrêtés comptables o Vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles o Vous préparez des écritures d’inventaire (CCA, FNP, provisions simples) o Vous justifiez des comptes de bilan o Vous êtes en appui à la préparation des déclarations de TVA 5. Support au Responsable Comptable o Vous préparez des analyses ponctuelles o Vous contribuez à la réconciliation interco o Vous participez aux audits des CAC (préparation des pièces justificatives) o Vous contribuez à l’amélioration des processus comptable Profil recherché Diplômé en comptabilité (niveau DCG requis) et avec une expérience significative, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales et avez une bonne connaissance des outils comptables et d’Excel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre respect des délais. Vous êtes discret, possédez le sens des responsabilités et une capacité d’alerte. Grâce à votre esprit d’analyse, votre relationnel et votre esprit d’équipe, vous disposez de tous les atouts pour réussir dans ce poste. Informations utiles 31 jours de congés payés, titres restaurant, prime de transport, accès aux avantages du CE...

Conseiller clientèle (H/F) - CDD

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Notre régie publicitaire Rossel Conseil Médias se met en quête de sa future pépite pour intégrer son service relations clients nécrologie ! Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique qui vous fera monter rapidement en compétences ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons : Missions principales Après une période d’intégration en bonne et due forme et une fois familiarisé avec nos produits et notre organisation, vos missions seront les suivantes : * Accompagner nos partenaires funéraires : o Vous conseillez les professionnels dans la rédaction et la mise en forme des avis nécrologiques. o Vous gérez la création et la saisie des fiches clients, commandes et règlements via nos outils dédiés. o Vous facilitez leur utilisation de nos outils d’autogestion pour optimiser leur expérience. * Garantir la qualité des publications : o Vous vérifiez, relisez et validez les avis avant parution en respectant la charte éditoriale. o Vous gérez les modifications de textes ou de tarifs en collaboration avec les clients. * Assurer un service client irréprochable : o Vous répondez aux demandes des clients avec réactivité et professionnalisme. o Vous assurez un suivi personnalisé pour renforcer la relation client. * Collaborer avec les équipes internes : o Vous transmettez les validations et gérez les clôtures en lien avec les services internes (montage, comptabilité). o Vous remontez les éventuels dysfonctionnements pour améliorer en continu nos process. * Contribuer à l’évolution de nos services : o Vous participez à des opérations commerciales ou des projets spécifiques pour enrichir l’offre nécrologie. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement tel que les centres d’appels, le service client ou la relation BtoB. Proactif et orienté satisfaction client, vous aimez offrir un service de qualité et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. A l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d’un sens aigu de la mise en forme. Votre esprit d’équipe et votre organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Informations utiles Contrat : CDD temps plein - 1 mois renouvelable Statut : Employé Lieu : Troyes Rémunération : 23/25k€ annuel brut Avantages : 31 jours de congés payés, carte titre restaurant, accès aux avantages du CSE

Commercial (H/F) - CDD

9 septembre 2026

Description du poste et Missions Nordispress, filiale de Rossel France part en quête de son futur talent ! Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d’un environnement stimulant ? Cette annonce est peut-être faite pour vous ! En qualité de Commercial, vous développez l’activité de la marque Cellexo, spécialisée dans les solutions d’isolation biosourcées à base de ouate de cellulose. Vous êtes à la fois développeur commercial, référent technique et ambassadeur d’une solution durable auprès des professionnels du bâtiment. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Développement commercial * Vous prospectez et développez un portefeuille clients (artisans, entreprises du bâtiment, négoces). * Vous fidélisez les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités de marché. * Vous assurez la promotion de notre solution d’isolation biosourcée. Conseil technique * Vous accompagnez les professionnels du bâtiment dans le choix des solutions adaptées. * Vous apportez un support technique sur les produits (mise en œuvre, performances, normes). Suivi et gestion commerciale * Vous pilotez votre activité via un CRM pour le suivi des prospects et clients. * Vous assurez le reporting régulier de l’activité commerciale. * Vous suivez les devis, commandes et relances. Relation client et terrain * Vous êtes régulièrement en déplacement pour être au plus proche de vos clients et de leurs enjeux. * Vous participez à des salons professionnels et événements du secteur. * Vous incarnez et portez les valeurs de la marque Cellexo. Profil recherché De formation de type Bac+3 en commerce ou bâtiment, vous détenez une première expérience réussie en que technico-commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux. Vous avez un intérêt marqué pour les matériaux biosourcés et les enjeux de la transition écologique dans le bâtiment Une connaissance des techniques d’isolation ou de l’environnement chantier est un réel atout. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre capacité à convaincre et négocier. Votre excellent relationnel et votre esprit d’initiative fera la différence. Informations utiles Contrat : CDD de 7 mois Localisation : Sur la Grand Place de Lille Avantages : véhicule de société, titres restaurant

RSSI Groupe

9 septembre 2026

Description du poste et Missions La meilleure sécurité est celle qui permet aux équipes d’innover, de livrer plus sereinement et d’accélérer les projets. Nous recherchons un RSSI d’entreprise, capable de conjuguer expertise technique, gouvernance et influence. Un professionnel qui comprend les architectures, les infrastructures et les applications, sait dialoguer avec les équipes techniques comme avec la Direction, et transforme la cybersécurité en un véritable levier de performance. Vous êtes proche du terrain, tout en gardant la hauteur nécessaire pour définir les priorités, piloter les risques et porter une vision durable de la cybersécurité. 🚀 Vos missions Définir et porter la stratégie cybersécurité • Construire et faire vivre la stratégie cybersécurité du Groupe. • Définir les priorités en fonction des risques et des enjeux métiers. • Porter la documentation PSSI, politiques de sécurité et accompagner les équipes à la mise en place des procédures correspondantes • Piloter les indicateurs, les audits et les plans de remédiation. Maitriser les enjeux techniques • Challenger les architectures, les développements et les choix techniques afin d’intégrer la sécurité dès la conception. • Accompagner les équipes dans les démarches Security by Design, DevSecOps et la gestion des vulnérabilités. • Participer a la formalisation du plan de continuité du système d'information Piloter la réponse aux incidents • Coordonner les incidents majeurs de cybersécurité. • Animer les cellules de crise (ransomware, compromission, fuite de données…). • Superviser les investigations (forensic), les plans de remédiation et les retours d’expérience. • Accompagner la communication de crise auprès des parties prenantes. Fédérer et influencer • Accompagner les équipes Infrastructure, Cloud, Réseau, Développement et Métiers dans l’intégration de la sécurité. • Convaincre, sensibiliser et faire monter en maturité l’ensemble des acteurs sans lien hiérarchique. • Développer une culture sécurité pragmatique, partagée et orientée résultats. Faire progresser l’organisation • Assurer une veille permanente sur les menaces et les technologies. • Identifier les opportunités offertes par l’automatisation et l’intelligence artificielle. • Trouver le bon équilibre entre les urgences opérationnelles (RUN) et les projets de transformation (BUILD). Profil recherché Vous disposez d’une expérience significative en cybersécurité et possédez un solide socle technique sur les environnements infrastructures, Cloud et applicatifs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux techniques, à prendre de la hauteur sur les sujets de gouvernance et à fédérer des équipes sans autorité hiérarchique. Vous savez dialoguer aussi naturellement avec un architecte, un administrateur système, un développeur qu’avec un manager ou un membre de la Direction. Votre capacité d’analyse, votre sens du service, votre pragmatisme et votre leadership vous permettent de transformer la cybersécurité en un véritable facteur de confiance et de performance. Informations utiles Mutuelle, titres restaurants, CE, véhicule de fonction

CRM Campaign Manager (H/F)

8 septembre 2026

Description du poste et Missions L'équipe Customer Experience (CX) de Rossel France part en quête de son futur talent afin de la rejoindre ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’un environnement stimulant vous permettant d’évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons : Missions principales Au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs, vous êtes le référent des outils de marketing automation (principalement Selligent), de la mise en place des campagnes omni-canales à l’accompagnement des équipes éditoriales. * Vous participez à la réflexion autour des campagnes ciblées et personnalisées. * Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle au travers de différents canaux de communication : email, sms, mobile push, média sociaux, pop-in, … * Vous paramétrez des campagnes dans l’outil de marketing automation Selligent, construction des ciblages, et automatisation. * Vous suivez des indicateurs clés (KPIs) de délivrabilité, de la gestion des performances, et mise en place de reporting. * Vous paramétrez des outils de marketing automation (Selligent), de paywall dynamique (Qiota) et de gestion de l’expérience client InApp (Airship). * Vous mettez en place de l’A/B testing. * Vous accompagnez les éditeurs, gérez des formations, créez des guides ou tutoriels pour les aider à la prise en main. * Vous suivez l’évolution des nouvelles fonctionnalités et tendances de marché. Profil recherché Issu d’une formation supérieure en Marketing digital et/ou d’une formation de web developer, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans un service CRM opérationnel. Une bonne connaissance des outils Selligent (ou à minima Salesforce, Adobe, Microsoft Dynamics), Qiota ou Airship est un vrai plus. Organisé, rigoureux et méthodique, vous aimez la collaboration et le travail en équipe. Vous maîtrisez la gestion de projet en mode agile. Vous avez impérativement des compétences en HTML, CSS, SQL ou JavaScript et une sensibilité Data/analytique. Autonome, adaptable et curieux, vous démontrez une capacité à comprendre les enjeux d’un groupe média et de la particularité de ce secteur. La maîtrise de l’anglais est un plus. Informations utiles Contrat : CDI – temps plein – Agent de maîtrise Lieu : Lille Rémunération : Entre 32 et 40k€ annuel Avantages : Rémunération sur 13 mois et demi sous condition d’ancienneté, prime d’objectif, CSE, titres restaurant, télétravail...

Web Analyst (H/F)

8 septembre 2026

Description du poste et Missions L'équipe Customer Experience (CX) de Rossel France part en quête de son futur talent afin de la rejoindre ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel au sein d’un environnement stimulant vous permettant d’évoluer sur des missions diversifiées ? Cette annonce est peut-être faite pour vous, voici ce que nous proposons : Missions principales Au sein de l’équipe Web analyse, composée de 4 collaborateurs, vous monitorez l’activité sur nos sites Web & nos App : * Vous monitorez les données propres à la fréquentation du site et à la performance de celui-ci, ainsi que de nos App. * Vous optimisez et mettez en place les indicateurs d’aide à la prise de décision, et garantir la bonne diffusion de l’information auprès des équipes métiers et de la direction. * Vous participez à la mise en place des systèmes d’alerting efficaces. Vous prenez en charge et gérez les demandes d’évolution ou les bugs identifiés : * Vous prenez en charge les anomalies remontées et établissez un diagnostic * Vous résolvez le problème ou affectez le ticket à un web analyste expert * Vous monitorez l’activité sur nos sites Web & nos App : Vous construisez le tracking et suivez son déploiement et sa conformité * Vous garantissez la bonne remontée des données de tracking. * Vous faites évoluer le tracking en collaboration avec les équipes métiers et techniques : spécificités, recette et suivi des mises en production. * Vous contribuez à l’enrichissement continu des données web. * Vous utilisez l’outil de tag management pour mettre en place des optimisations rapides Vous optimisez le reporting : * Vous mettez en place des tableaux de bords automatisés récurrents : définition des indicateurs clés de performance et construction de dashboards clairs et faciles d'usage. * Vous accompagnez les équipes internes dans la construction et la mise en place de KPIs propres et répondez à leurs besoins de formation. Vous réalisez différentes analyses : * Vous réalisez des analyses adhoc visant à mesurer l'impact des différentes optimisations ou changements effectués sur nos sites et app. * Vous réalisez des analyses sur le comportement de nos clients : étude des parcours visiteurs, comportements et usages. Le tout, en lien avec les différents pôles de la Direction Customer Expérience mais également avec les Directions Marketing éditeurs et l’ensemble de nos métiers ! Profil recherché De formation supérieure Bac+ 4 / 5, école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en marketing digital ou web analyse, vous êtes passionné par le digital et vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste de Web Analyst. Vous avez un esprit analytique et une réelle sensibilité pour les chiffres et la data au sens large. Vous maitrisez un outil de webanalyse (AT Internet / Piano analytics, Google analytics, Adobe analytics…) et avez une bonne compréhension du fonctionnement d’un plan de marquage. Vous savez extraire des données, les analyser et faire preuve de pragmatisme pour les actionner ensuite. Informations utiles Contrat : CDI – temps plein – Agent de maîtrise Lieu : Lille Rémunération : Entre 33 et 42k€ annuel Avantages : Rémunération sur 13 mois et demi sous condition d’ancienneté, prime d’objectif, CSE, titres restaurant, télétravail...

Alternant·e Marketing Digital

8 septembre 2026

Description du poste et Missions Envie de plonger au cœur des médias et de travailler sur le digital de demain ? Rossel, leader de la presse et des médias en Belgique et acteur incontournable en France, n'attend plus que vous pour booster le digital de ses titres : L'union, L'Ardennais, L'Est éclair et Libération Champagne. Vous rejoindrez le pôle Marketing & Digital de Rossel Est Médias, basé à la Rossel Médias Factory de Reims — un environnement en plein cœur de l'innovation, à la croisée du print, du web et des applications mobiles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un cadre stimulant : rejoignez un grand groupe média européen, leader en Belgique et acteur de référence dans l’Aisne, les Ardennes, l'Aube et la Marne. * Une équipe à taille humaine : le pôle Marketing & Digital de la Rossel Médias Factory à Reims, où la proximité avec les équipes éditoriales, techniques et commerciales accélère votre montée en compétences. * Des missions concrètes : vous travaillez sur des produits suivis par des centaines de milliers de lecteurs chaque jour, avec un impact mesurable sur l'activité. * Une vraie autonomie : vous êtes pleinement intégré·e à l'équipe et portez vos sujets de bout en bout. VOTRE APPRENTISSAGE / VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle marketing digital. Vos missions seront riches et variées : * Stratégie marketing digitale — en lien avec l'équipe, vous identifiez les temps forts et le type de campagne à mener (acquisition, conversion, fidélisation) sur l'ensemble de nos canaux : sites web, applications mobiles et journaux papier. * Création de campagnes multicanales — vous participez à la mise en place opérationnelle des plans d'action marketing : création graphique, pilotage des campagnes CRM (push, email, in-app…) et suivi de leurs performances. * Analyse des performances & optimisation — vous produisez les reportings des campagnes et des produits éditoriaux pour aider au pilotage quotidien et identifier les leviers d'amélioration. * Parcours de connexion & de conversion — vous testez régulièrement l'expérience utilisateur pour améliorer les fonctionnalités, les services mis en avant et les parcours d'abonnement. * Pilotage des projets web & applications — vous travaillez avec les équipes transverses pour la mise en place de nouvelles fonctionnalités (notamment sur les apps), analysez les données d'usage et proposez des optimisations. * Veille — vous assurez une veille constante sur les innovations et nouveautés dans le domaine du marketing digital et des médias. Profil recherché Formation Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou école spécialisée, avec une spécialisation en marketing digital, communication digitale ou data marketing. Savoir-être * Curieux·se, vous avez un vif intérêt pour les médias et l'actualité * Rigoureux·se et organisé·e, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle * Esprit d'analyse : vous aimez les chiffres et savez en tirer des enseignements actionnables * Force de proposition, vous êtes à l'aise pour échanger avec des équipes transverses (édito, technique, commerce) * Sensibilité créative : vous appréciez la conception graphique et la qualité d'exécution Savoir-faire (un plus, accompagnement prévu) * Notions de web analytics (Piano Analytics, Google Analytics ou équivalent) * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un outil de design (Canva, Figma, Suite Adobe) * Bases en HTML/CSS appréciées * Aisance rédactionnelle en français Informations utiles Un accompagnement à la prise en main est prévu pour chacun de ces outils. Piano Analytics Pilotage & reporting des audiences digitales Selligent Plateforme CRM marketing : emails, campagnes ciblées Airship Notifications push web & mobile, messaging in-app Nonli Programmation et distribution sur les réseaux sociaux Qualifio Création de jeux-concours et formulaires interactifs HTML / CSS Notions pour intégration et personnalisation